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枣庄高企认定材料多不怕找山东凯文知识产权

最后更新:2024-03-06 15:37      发布商家:山东凯文知识产权代理有限公司
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产品/服务: 高企认定
商 家: 山东凯文知识产权代理有限公司
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发货期限: 自买家付款之日起 3 天内发货
有效期至: 长期有效
 
 
 高新技术企业人行申报需要准备的申请认定材料较多,是一项涉及多部门的系统性工作。下面咱们就和大家介绍下申请高新技术企业认证过程中企业内部的一般分工和工作要点。 (1)研发部 研发部是高新技术企业认定申报时*重要的部门,具体负责研发项目和高新技术产品归集等工作。其工作要点和主要步骤有: 第一,在年底时做好下一年度的研究开发计划,做好项目研究开发列表; 第二,撰写研究开发项目可行性报告和预算书; 第三,根据项目的研发进度,申报与项目的核心技术及创新点相关的知识产权; 第四,根据项目预期的成果,准备科技成果转化证明材料,做好各项目的组织验收或鉴定工作; 第五,做好高新技术产品(服务)的技术归集工作。 注:此处涉及高企申报材料中至关重要的三张表,分别为:知识产权汇总表(IP)、研究发开项目汇总表(RD)、高新技术企业产品(服务)汇总表(PS)。这三张表的内容,前后逻辑上要保持一致。 (2)财务部 财务部是研究开发费用归集的核心部门,各种费用明细的正确归集至关重要,直接影响到高新技术企业的评定。财务部在整个工作开展过程中对研发经费管理起到了前期指导、中期监督和后期归集的作用,其工作要点和主要步骤有: 第一,做好研究开发费用的单独建账并分项归集工作,同时做好研发专用挂帐; 第二,做好研发费用加计扣除的相关工作 第三,配合审计事务所做好年度和专项审计(鉴证)工作; 第四,做好高新技术产品(服务)收入的归集工作; 第五,已认定高新技术企业后,及时做好年报等的申报工作。 (3)人事部 人事部在企业申请高新技术企业认定工作中起协调和配合作用,是决定高新技术企业申请认定能否成功的重要部门之一,其工作要点和主要步骤有: 第一,制定研发中心的相关制度,并组织部门对科技人员进行考核; 第二,做好科技人员的考勤工作。 (4)其他部门的工作配合,如注册、知识产权等部门。 科技引领未来,服务创造价值,山东凯文专注于商标,专利,版权,认证,高企,双软,无形资产评估,为10万家客户提供优质,便捷,高效的知识产权咨询服务,秉承务实、创新、感恩、共赢的经营理念,诚心诚信、同心同行的服务宗旨,致力于企业知识产权平台式、一站式、保姆式的长久规划,朝气蓬勃的我们愿与海内外客户共同携手,共铸辉煌,共护知识产权的一片蓝天!
 
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